L'activité du cabinet d'avocat à Grenoble est principalement dédiée au droit social qui recouvre le droit du travail, le droit de la sécurité sociale et le droit de la protection sociale

Cette expertise est gage de qualité dans le suivi de VOTRE dossier par votre avocat droit du travail à Grenoble

Maître Sylvain LATARGEZ, avocat intervenant en droit du travail à Grenoble, vous accompagne dans vos démarches juridiques. Réactif et à votre écoute, le cabinet vous conseille et vous accompagne pour vous proposer la solution la plus adaptée à votre situation, quelle que soit votre problématique. Le cabinet de Maître Sylvain LATARGEZ à Grenoble a pour vocation de vous informer, de vous assister et de vous représenter dans vos démarches et procédures juridiques ainsi que dans la résolution des litiges, en assurant pour votre compte une éventuelle négociation. Le cabinet de Maître Sylvain LATARGEZ souhaite mettre au cœur de la conception du cabinet, la relation et l’écoute de ses clients. Il est important de créer une relation de confiance réciproque et de comprendre au mieux votre situation, afin de définir ensemble la meilleure solution à suivre pour défendre aux mieux vos intérêts, selon vos besoins.

Avocat Droit du travail à Grenoble

Le cabinet vous conseille et vous défend sur les problématiques suivantes :

Embauche : conclusion du contrat de travail
  • Négocier un contrat de travail
  • Préparer un entretien d'embauche
  • Clauses du contrat de travail : clause d’objectifs, clause de mobilité, clause de non concurrence, clause de dédit-formation
  • Contrat de travail à durée déterminée
  • Apprentissage
  • Période d'essai
Exécution du contrat de travail
  • Exécution loyale du contrat de travail
  • Evolution salariale – à travail égal salaire égal
  • Harcèlement moral
  • Harcèlement sexuel
  • Epuisement professionnel / burn out
  • Ennui au travail / bore out
  • Heures supplémentaires
  • Discrimination
  • Classification
  • Représentants du personnel / CSE / CHSCT : élections, mandats, prérogatives
  • Inspection du travail
  • Différence de traitement
Rupture du contrat de travail
  • Licenciement : procédure, motifs de licenciement
  • Préparer un entretien préalable
  • Rupture conventionnelle
  • Négocier un départ
  • Inaptitude au travail
  • Difficulté économique de l’entreprise
  • Obligation de reclassement de l’employeur
  • Insuffisance professionnelle
  • Documents de fin de contrat
  • Contester la rupture du contrat de travail



Pour vous accompagner sur l'ensemble des enjeux de VOTRE dossier, le cabinet peut également intervenir sur les problématiques en lien avec ses activités dominantes : droit des personnes, divorce, garde d'enfant, pension alimentaire, droit des contrats...

Qu’est ce que le Droit du travail et Droit pénal du travail ?

Que vous soyez salarié, futur embauché ou dirigeant d’entreprise, vous pouvez avoir besoin d’une assistance juridique lors de la rédaction, de la conclusion, de l'exécution ou de la rupture du contrat de travail. La cabinet de Maître Sylvain LATARGEZ s’assure de la conformité des différentes clauses du contrat de travail selon votre convention collective et le Code du Travail.

Vous êtes salarié et rencontrez des difficultés au sein de votre entreprise ?

Le cabinet vous accompagne pour envisager les différents solutions qui s’offrent à vous selon vos souhaits.

Le cabinet fait valoir vos droits lorsque votre employeur ne respecte pas le Code du Travail et la législation en vigueur. Il peut s’agir d’heures supplémentaires non-rémunérées, d’une rupture du contrat injustifiée, ou de dépassement de la durée légale du travail.

Le cabinet de Maître Sylvain LATARGEZ vous défend également dans les situations les plus difficiles, lorsque vous subissez, par exemple, un harcèlement moral, sexuel ou une quelconque forme de discrimination.

Vous pouvez demander un l’accompagnement du cabinet selon vos besoins :

  • Consultation,
  • Assistance juridique,
  • Négociation / Médiation,
  • Accompagnement pour sortir d’une situation professionnelle difficile / anxiogène,
  • Accompagnement lors de la rupture du contrat de travail,*
  • Accompagnement et Représentation devant une juridiction : Conseil de Prud’hommes, Cour d’Appel, Tribunal Judiciaire, Tribunal Correctionnel

Qu’est ce que le Droit à la Sécurité Sociale et Droit de la protection sociale ?

Le cabinet vous assiste dans vos démarches vis à vis de votre sécurité et de votre protection sociale. Il vous aide notamment à faire reconnaître un accident du travail, une maladie professionnelle ou une souffrance au travail, qui peut se manifester par un Burn out ou encore un syndrome anxio-dépressif.

Vous pouvez faire appel à une assistance juridique pour obtenir gain de cause suite à un accident sur votre lieu de travail résultant d’une faute inexcusable de votre employeur, et pouvant donc donner lieu à une indemnisation (rente accident du travail / maladie professionnelle – dommages et intérêts).

Le cabinet vous accompagne également en cas de litige avec votre organisme de prévoyance, votre complémentaire santé, votre assureur ou un organisme de protection sociale comme la CAF ou encore Pôle Emploi.

Il peut intervenir lorsque vous souhaitez contester une décision (comme une expertise médicale ou la classification de votre taux d’invalidité), et en cas de désaccord concernant l’obtention ou le montant de votre indemnisation (rente, complément de salaire, arrêt de travail, etc.).